Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungEs herrscht eine lockere und familiäre Atmosphäre. Man versteht sich mit allen gut und geht gerne zur Arbeit.
Das tägliche gemeinsame Frühstück und die Teamevents wie das Sommerfest und
Die Weihnachtsfeier waren für mich immer sehr schön und werden mir sehr fehlen.
Hier wird sehr respektvoll mit einem umgegangen und man bekommt viel Dankbarkeit entgegengebracht.
-Immer für Gespräche bereit
- Familienunternehmen
- Image des Hotels u. Gastfreundschaft
- Denkmalschutz
-Manchmal fehlt die Empathie
-manche Mitarbeiter werden ‚verheizt‘
- Arbeitszeiten u. Planung
- keine geregelten Aufgaben (jeder muss alles machen)
- private Botengänge für Vorgesetzten
- sehr schlechte Bezahlung u. keine Sonderleistungen
Ein Diensthandy für den Spätdienst.
Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden, gerade in der Dienstleistung...deshalb sollte man gute Mitarbeiter auch versuchen zu behalten.
-Pausen so einrichten das es auch wirklich Pausen sind (ohne Telefon, Check In oder Out)
-es darf nicht vergessen werden das man nicht privat angestellt ist sondern im Hotel
-Meetings mit dem gesamten Team, nicht nur mit einer Abteilung
Der am besten bewertete Faktor von "MALERWINKEL Hotel Betriebsges ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer möchte nicht im schönsten Hotel Bergisch Gladbachs arbeiten ? Ein Haus mit Geschichte und Herz. Mittlerweile fühlt mann sich als große Familie.
Ein Top Hotel mit herausragender Aussenwirkung. Das repräsentiert man als Arbeitnehmer doch gerne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von "MALERWINKEL Hotel Betriebsges ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider gab es nach meinem Studium keine passende Stelle für mich, bei der ich aufsteigen konnte. Deshalb wollte ich das Hotel verlassen.
Leider flache Hierarchien, daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Ist aber auch ein Privathotel und daher "normal".
Aufsteigen ist nicht möglich.
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