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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenradleasing, Zusatzkrankenversicherung, trotz teils stressiger Situation klar definierte Ziele/Aufgaben, strukturiertes 3-Schicht-Modell in manchen Bereichen, Geschäftsführung sehr kulant
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechter Lohn keine Familien freundliche Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
interne und externe Schulungen anbieten
Bessere Planung der aufträge und der Schichten sowie Mitarbeiter ermöglichen Arbeitsplatz sauber zu halten kein Zeitdruck
Bessere Arbeitszeiten für Familien
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am besten bewertete Faktor von Manfred Geigle ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Manfred Geigle ist Kollegenzusammenhalt mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In manchen Bereichen verbesserungswürdig
Keine abstimmung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nicht explizit angeboten, werden aber genehmigt und bezahlt
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Manfred Geigle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Manfred Geigle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Manfred Geigle als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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