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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Umfeld trotz der Größe, neue Vorteile für Mitarbeiter (CorporateBenefits, Hansefit, JobRad)
Zusammenhalt und Umgang im Team, Vorteile für Mitarbeiter
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

....fragwürdiges Verhalten (Vortäuschung falscher Tatsachen), unsoziales Geschäfsgebaren
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeit könnte verbessert werden z.B. im Fuhrpark

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von MANN & PARTNER INDUSTRIE- UND ELEKTROTECHNIK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig, wo es notwendig ist.
regelmäßige Teamevents
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MANN & PARTNER INDUSTRIE- UND ELEKTROTECHNIK ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Da geht sich noch mehr, aber es ist schon deutlich besser geworden

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden unterstützt

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MANN & PARTNER INDUSTRIE- UND ELEKTROTECHNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MANN & PARTNER INDUSTRIE- UND ELEKTROTECHNIK schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MANN & PARTNER INDUSTRIE- UND ELEKTROTECHNIK als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MANN & PARTNER INDUSTRIE- UND ELEKTROTECHNIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MANN & PARTNER INDUSTRIE- UND ELEKTROTECHNIK
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