Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er versucht alles aus den Lehrlingen herauszuholen, selbst bei denen die sehr große Probleme haben. Für jeden Azubi ist immer ein offenes Ohr da.
Egal was is privat oder geschäftlich man kann mit ihm eine Lösung finden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen für Brandschutz u. S. W
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mannl ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufgaben sind sehr breit gefächert und Viele haben mit dem Stahl und Metallbau nichts zu tun. Zum Beispiel: Kabel verlegen- Elektriker, Staubwände aus Konstruktionshölzer und Spanplatten aufstellen- Schreiner usw. Schuster bleib bei deinen Leisten.
Sehr abwechslungsreich. Man bekommt Verantwortung übertragen und somit auch Vertrauen.
Es gibt immer eine neue Herausforderung,
so muß es auch sein, sonst wird's langweilig
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mannl ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ist noch viel Luft nach Oben....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Produktveränderungen im technischen und elektrotechnischen Bereich wird man sehr oft ins kalte Wasser geworfen.
Es sind jährlich Schulungen für stapler, Krahn u.s.w.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mannl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mannl gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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