Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich konnte mit meinen persönlichen Problemen zu meinem Disponenten gehen und wir fanden gemeinsam eine Lösung, nicht selbstverständlich für einen Arbeitgeber.
Ich fühle mich hier gut aufgehoben.
Erreichbarkeit, Faire Behandlung, Nettes Team und Kollegen
Nichts mehr
Das ausgeglichene Arbeitsklima und die freie Entfaltungsmöglichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fällt mir nichts ein.
Punkte vorher.
Es gibt keine Nachteile!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Ihr wart mal so gut aber vor 6 Jahren waren auch noch andere Leute mit Herz im Team und haben uns zugehört
Werdet endlich wieder menschlicher und tauscht die Niederlassungsleitung aus. So etwas spricht sich rum.
Bin sehr zufrieden!
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von man@work Personaldienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter dem Marktniveau
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Konnte meinen Staplerschein machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- man@work Personaldienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet man@work Personaldienstleistungen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen man@work Personaldienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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