Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Internetnutzung
EssenszulageIch konnte mit meinen persönlichen Problemen zu meinem Disponenten gehen und wir fanden gemeinsam eine Lösung, nicht selbstverständlich für einen Arbeitgeber.
Ich fühle mich hier gut aufgehoben.
Erreichbarkeit, Faire Behandlung, Nettes Team und Kollegen
Nichts mehr
Das ausgeglichene Arbeitsklima und die freie Entfaltungsmöglichkeit
Es fällt mir nichts ein.
Punkte vorher.
Es gibt keine Nachteile!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Bin sehr zufrieden!
Ihr wart mal so gut aber vor 6 Jahren waren auch noch andere Leute mit Herz im Team und haben uns zugehört
Werdet endlich wieder menschlicher und tauscht die Niederlassungsleitung aus. So etwas spricht sich rum.
ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von man@work Personaldienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Arbeitsklima ist sehr gut
Tolles Team, nette Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von man@work Personaldienstleistungen ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter dem Marktniveau
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Konnte meinen Staplerschein machen
