Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr dankbar für die Chancen, die mir Marantec bietet. Wer Lust auf echte Entwicklung und eine moderne Führungskultur hat, ist hier genau richtig!
Das man Ihm egal ist und man sich dementsprechend (nach der Probezeit) auch verhalten kann.
Tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen-/innen, gutes Führungsteam
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation: bei der hohen Dynamic im Vertrieb und den vielen Veränderungen landen Informationen manchmal noch etwas zeitversetzt bei den Beteiligten an.
Die vielen Entlassungen
Weltfremde Ziele und Ansprüche
Die Unehrlichkeit
Das man ihm wirklich egal ist.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen gibt sich momentan viel Mühe sich zum positiven zu verändern und mehr Vorteile für die Arbeitnehmer anzubieten.
Menschlich und fachlich fühle ich mich sehr gut aufgenommen.
Die internen Prozesse könnten an der einen oder anderen Stelle noch etwas verbessert und digitaler werden, aber wir sind auf einem guten Weg!
Die Arbeiter besser unterscheiden und deren Leistung dementsprechend wert schätzen.
Es wird sehr viel Wert gelegt auf gutes Miteinander. In meinen Augen die erste Voraussetzung um das Beste zu geben. Viel zu oft erlebt man Mobbing am Arbeitsplatz und die Vorgesetzten werten so ein Verhalten als beste Unterhaltung die es gibt. Ausgrenzung, Stigmatisierung und Hass in Büros kosten die Unternehmen hohe Fluktuation und Kosten die man in Tausenden von Euro bewerten kann.
Mitarbeiter langfristig beschäftigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Marantec Company Group ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dank Vertrauensarbeitszeiten und 2 Tage Homeoffice lässt sich mein Job perfekt mit meine Privatleben vereinbaren.
Feste Arbeitszeiten. Flexible Pausen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marantec Company Group ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Du bekommst genug um nicht sofort wieder zu Kündigen aber zu wenig um hinter der Firma stehen zu können.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich kann man jeden Quatsch an Fortbildung bekommen. z.B. unnötig oft wird Prozessoptimierer genehmigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Marantec Company Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Marantec Company Group besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Marantec Company Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Marantec Company Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur

































