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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr charmant.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man merkt wen er mag und wen nicht
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr den Mitarbeitern zuhören und nicht Äpfel mit Birnen vergleichen
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Marina Star Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unter den Kollegen war ein starker Zusammenhalt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Marina Star Hotel ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keinerlei Infos wurden übermittelt
1
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