Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzDas Klima, die Bezahlung und die Kollegen
Vorteile einer kleinen Klinik - sehr familiär, nahezu jeder kennt jeden
Dennoch Vorteile des "großen" UKE auch für Martini-Klinik-Mitarbeiter nutzbar - Fort- und Weiterbildung, spezielle Mitarbeiterkonditionen etc.
kleine klinik,jeder kennt jeden,
Stelle wird wegen Leitung nicht besetzt. Man ist nur der Handlanger der Leitung, muss akribisch alles befolgen, keine Einarbeitung, bei Besprechungen wird man nicht hinzugezogen. Leitung sieht keine Fehler in sich und schiebt Schuld aufs Team.
Könnte näher an meiner Wohnung sein
sogut wie keine work life balance vorhanden, viel was hinterrücks läuft, kein mitspracherecht am dienstplan, familienunfreundlich es sei denn man hat eine tagesmutter die sich von morgens bis abends um das kind kümmert
Da müsste ich jetzt länger überlegen
Der am besten bewertete Faktor von Martini-Klinik am UKE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dieser war allerdings positiv und wertschätzend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martini-Klinik am UKE ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Personalführung ist geprägt von Attitüden, wie man sie in einer Diktatur vermuten würde. Wer Kritik übt, lebt den „Spirit“ nicht und wird verunglimpft. Moderne Managementmethoden sucht man hier vergebens. Vielmehr kann die Arroganz und Betriebsblindheit des Leitungspersonals Ausmaße annehmen, die erschreckend sind!
Lösungsorientierter Führungsstil? Fehlanzeige! Leute, die nicht passen, werden rausgeekelt. Wirklich erschütternd, wie Leute strukturiert rausgemobbt werden, das fängt im Team an und wird von der Leitung unterstützt.
Da werden mündliche Zusagen gemacht aber eh nie eingehalten, halten sich für etwas besseres
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Benefits, die durch die Anbindung durch das UKE angeboten werden, sind ein Pluspunkt. Das schließt auch Weiterbildungsmöglichkeiten mit ein.
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, da immer der gleiche Fachbereich mit wenig Abwechslung und wenig Frauenförderung.
