Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Klima, die Bezahlung und die Kollegen
Vorteile einer kleinen Klinik - sehr familiär, nahezu jeder kennt jeden
Dennoch Vorteile des "großen" UKE auch für Martini-Klinik-Mitarbeiter nutzbar - Fort- und Weiterbildung, spezielle Mitarbeiterkonditionen etc.
kleine klinik,jeder kennt jeden,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stelle wird wegen Leitung nicht besetzt. Man ist nur der Handlanger der Leitung, muss akribisch alles befolgen, keine Einarbeitung, bei Besprechungen wird man nicht hinzugezogen. Leitung sieht keine Fehler in sich und schiebt Schuld aufs Team.
Könnte näher an meiner Wohnung sein
Da müsste ich jetzt länger überlegen
sogut wie keine work life balance vorhanden, viel was hinterrücks läuft, kein mitspracherecht am dienstplan, familienunfreundlich es sei denn man hat eine tagesmutter die sich von morgens bis abends um das kind kümmert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Martini-Klinik am UKE ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Klinik hat ein gutes Image. Aber ich bleibe dabei, es ist mehr Schein als sein.
Fachlich ist die Klinik positiv zu bewerten.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martini-Klinik am UKE ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Personalführung ist geprägt von Attitüden, wie man sie in einer Diktatur vermuten würde. Wer Kritik übt, lebt den „Spirit“ nicht und wird verunglimpft. Moderne Managementmethoden sucht man hier vergebens. Vielmehr kann die Arroganz und Betriebsblindheit des Leitungspersonals Ausmaße annehmen, die erschreckend sind!
Lösungsorientierter Führungsstil? Fehlanzeige! Leute, die nicht passen, werden rausgeekelt. Wirklich erschütternd, wie Leute strukturiert rausgemobbt werden, das fängt im Team an und wird von der Leitung unterstützt.
Da werden mündliche Zusagen gemacht aber eh nie eingehalten, halten sich für etwas besseres
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten, da immer der gleiche Fachbereich mit wenig Abwechslung und wenig Frauenförderung.
Die Benefits, die durch die Anbindung durch das UKE angeboten werden, sind ein Pluspunkt. Das schließt auch Weiterbildungsmöglichkeiten mit ein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Martini-Klinik am UKE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Martini-Klinik am UKE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Martini-Klinik am UKE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Martini-Klinik am UKE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.





























