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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Elektro Abteilung und Service Abteilung
Azubiausflug.
nicht so besonders viel...
Der Zusammenhalt der Kollegen. Ohne die würde es den Laden nichtmehr geben. Man steht alles zusammen durch.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Durch absolut ahnungslose Führung wurde auch dieser Betrieb komplett an die Wand gefahren. Auch in der Insolvenz habe ich noch nie soviel Ahnungslose Entscheidungsträger gesehen. Man hat Entscheidungen sogar schon Stundenweise widerrufen und anschliessend doch wieder oder nein.
Kommunikation findet so gut wie nicht statt. Vermutlich die einzige Kommunikation ist im Managment wie man den Insolventverwalter bequatscht das man noch mehr Geld im Monat bekommt.
Leittragende sind immer die selben. Nämlich "die da unten". Wer im Vertrieb oder als Abteilungsleiter ...
Verbesserungsvorschläge
Modernere Kultur, kostenloser Kaffee, mehr Teambuilding.
Mehr Kommunikation bessere Management und Vertrieb
Mehr Verantwortung für Abteilungsleiter und Einzelpersonen. Die GF muss sich nicht zwangläufig einmischen wenn an einer Maschine mal eine "Schraube" fehlt o.ä.. Der Job der GF ist es die Firma zu Führen und nicht den Kollegen zu sagen wie Kacke diese sind.
Rentner in den Ruhestand! Jobs für die jüngeren!
Mehr Privatsphäre in den Großraumbüros. Trennwände zwischen den Arbeitsplätzen kosten kein Vermögen!
Besprechungen in die Besprechungsräume. Beprechungen haben im Großraumbüro nichts verloren!
Mehr Transparenz zur Unternehmenssituation.
Was ist ein Organigramm?
1 Mark Einnehmen um dabei 5 Mark auszugeben, das wird eben nix.
Hoffe der neue Investor kann mehr als die alte Führung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von matec Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen sind super Vorgesetzte nicht immer
Einzige gute da
Das wirklich einzige das in dieser Firma wirklich Weltklasse ist. Ohne diesen Zusammenhang würde es den Schuppen schon ewig nicht mehr geben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von matec Maschinenbau ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation bedeutet: du machst was ich sage
Kommunikation von der Führungsebene zu den unteren Ebenen finden faktisch nicht statt. Für die eigene Arbeit wichtige Informationen erhält man oft nicht einmal durch Nachfragen. Völlige nichtinformation zum aktuellen Unternehmenstand!
Ist nicht vorhanden! Jeder trödelt vor sich hin und hinter her wundert man sich das die Maschine Gold lackiert ist obwohl sie schwarz sein sollte...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenig Aufstieg.
Kaum Möglichkeiten
Weiterbildung bedeutet hier, das man ne Stunde zugucken kann
Mitarbeiter werden ("bewusst") dumm gehalten. Es findet keine Weiterbildung statt. Für Messebesuche muss Urlaub eingereicht werden.
"Weiterbildung? Schaust dem Kollegen 2h zu das ist Bildung genug"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- matec Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet matec Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen matec Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei matec Maschinenbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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