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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Ohana-Spirit
Incentives, wie Weihnachtsfeier / Jahresendmeeting für alle SalesReps weltweit auf Maui /Hawaii inkl. Partner, die mit eingeladen werden. 1x / Jahr zusätzlicher Luxusurlaub in ausgewählten Resorts, bei gewissen Umsatzerfüllungen. Top-Produkte
gutes Produkt
Das hohe Maß an Eigenverantwortung. Die super Atmosphäre und der persönliche Umgang mit Kunden und Kollegen. Die internationale Ausrichtung mit viel Kontakt nach Amerika
Menschlichkeit, Miteinander, Fehler dürfen geschehen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte versuchen nur Ihre Goals zu erfüllen. Es zählen nur die Zielvorgaben, die aus USA kommen - hire or fire
Richtig schlecht ist eigentlich nichts, aber das stetige Wachstum stellt hohe Herausforderungen an den Beibehalt des Aloha-Spirits
limitierte Aufstiegsmöglichkeiten durch Größe und flache Hierarchien.
Hier ist niemand "gleich" - alle sind "gleicher" - Ungerechtigkeiten und Bevorzugungen finden immer wieder statt.
Der Umgang mit Kritik - austeilen geht, einstecken? NIEMALS.
Die Direktive aus den USA werden bedingungslos umgesetzt, egal was vorher fest vereinbart wurde.
Das mangelnde Rückgrat einiger Vorgesetzten.
Die nicht vorhandene Tranzparenz , bei Zahlen , Daten und Fakten .
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne. Urlaubs- und Weihnachtsgeld einführen.
Wertschätzung guter Mitarbeiter
Zuviele Projekte auf einmal! Mehr Konzentration auf weniger Themen. Zuviel Komplexität. Sie sollten sich wieder mehr auf die Wurzeln besinnen.
Macht die Marke bekannter! Macht mehr Verbraucherwerbung!
Hört auf Eure Mitarbeiter - gemeinsam geht mehr, als gegeneinander.
Seid auch mal unpopulär gegenüber den USA oder dem allheiligen Marketing aus Spanien - nur so geht was weiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Maui Jim Germany ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Produkte sind qualitativ sehr hochwertig und das merkt man auch beim Tragen der Sonnenbrillen.
Kleines Unternehmen, kann mehr für sein Image tun. Die Produkte sind top und im Markt sehr anerkannt aber für den Bekanntheits-Grad beim Verbraucher müsste man mehr tun.
Tolle Marke aus Hawaii. Super Produkt
Das Image ist sehr gut - allerdings kennt fast niemand die Marke - auch in Fachkreisen gilt sie als schwach vermarktet mit großem Potential, welches seit Jahren liegen gelassen wird.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maui Jim Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen, da es ein kleines Unternehmen ist.
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, da das Unternehmen flache Hierarchien hat und zudem recht klein ist. Weiterbildung wird gefördert aber intern läuft vieles auf Englisch. Ohne mindestens Grundkenntnisse ist man hier ziemlich aufgeschmissen.
Da könnte sicher mehr gemacht werden. Besonders SAP-Training wäre hilfreich.
Weiterbildung nur im Sinne amerikanischer Video-Tools. Wenn sich jemand selbst weiterbilden möchte, wird das kritisch gesehen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maui Jim Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Maui Jim Germany besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maui Jim Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maui Jim Germany als eher modern.
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