Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schönes Hotel, direkte Bahn Anbindung
Location, Design, Interieur, Stil des Hauses
flache Hierarchien, wunderschöne Arbeitsumgebung, sehr faire Bezahlung
Man kann mit den Vorgesetzten immer reden und vor allem, man wird ernst genommen.
Wunderschönes Hotel, familiäre Atmosphäre, nette Gäste, viele Gäste kommen immer wieder und freuen sich wenn mann sie wieder erkennt. Sehr internationales und interessantes Gästeklientel. Keine Massenabfertigung.
An der Rezeption kann mann sitzen, übertarifliche Bezahlung, wenn mann Lust hat, kann mann mit entscheiden und verändern, keine straffen Vorgaben wie in einer Hotelkette.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vorgesetzten interessieren sich null für uns
Vorgesetzte
insgesamt gibt es kaum etwas zu kritisieren
Der Fisch fängt von oben an...
Verbesserungsvorschläge
Nettere Vorgesetzte einstellen und die jetzige Kündigen
Nur eine, tauschen Sie Vorgesetzte aus. Es könnte ein viel besserer Arbeitsplatz sein, es liegt nur am Vorgesetzten. Personalessen
Es wäre toll, wenn manche Abteilungen Home Office machen könnten.
Es sollte eine Personalabteilung geben.. Wertschätzung und Freundlichkeit gegenüber der Angestellten
Eine "normale" 40 Stundenwoche würde schon mal ein Anfang sein, bezahlte Überstunden oder Freizeitausgleich, Gehälter etwas aufstocken, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter jenseits der Führungsebene mit einbeziehen, strukturiertere Arbeitszeiten in Bezug auf Dienstpläne für längere Zeiten freigeben- damit MA Möglichkeit zum Planen finden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Maximilian Munich Apartments & Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Dienstältere Mitarbeiter bildeten Gruppen und neue waren außen vor
Sowohl in den Abteilungen als auch übergreifend immer eine helfende Hand wenn man Unterstützung benötigt
Beste Kollegen, die immer gerne helfen.
In den einzelnen Abteilungen meist sehr gut, abteilungsübergreifend ließ es leider etwas nach.
Tolle Kollegen in einem jungen Team
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maximilian Munich Apartments & Hotel ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr viel Stress, hoher Druck, ich musste an meinen freien Tage regelmäßig reinkommen, Urlaub wurde mir mehrfach abgelehnt, meine Überstunden wurden aus dem Arbeitszeitkonto einfach gelöscht.
45 Stunden Woche, da sind die unbezahlten Überstunden noch gar nicht eingerechnet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Raum zum Wachsen für Menschen mit Charakter und Talent
Kein Angebot bzgl. Schulungen, Weiterbildungen vorhanden und für Karriere in dem Sinne ist das Haus zu klein soll heißen Karriereleiter ist nicht sehr weit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maximilian Munich Apartments & Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Maximilian Munich Apartments & Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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