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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    79%79
  • EssenszulageEssenszulage
    79%79
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KantineKantine
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man konstruktive Kritik ausüben darf, dass man sich ins Geschehen einbringen kann
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Flache Hierarchien
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Möglichkeit Homeoffice, Karenztage
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Gehalt kommt pünktlich
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Fällt mir keiner mehr ein in der letzten zeit ist einfach alles schlecht geworden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Leider nicht einfach mit Familie zu vereinbaren
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Führung, Gehalt, Arbeitsumfeld, Kommunikation, Stimmung, Umgang.
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Hab ich schon geschrieben geht auf die Leute ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiterentwicklung setzen und fördern.
Das Image verbessern.
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Kommunikation zum kleinen Mann verbessern.
Löhne anpassen, Weiterbildungen honorieren (wer mehr kann muss mehr Geld bekommen),
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Mehr Benefiz
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Endlich auf die Leute ihre Probleme eingehen und sie nicht weg schmunzeln eure abgehobenheit wird euch sonst zum verhängniss siehe andere Firmen die heute nicht mehr da sind und auch mal oberwasser hatten
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Besser bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von MB Well Services ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier kann man was erreichen, erleben, aufbauen.
5
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Es wird nie langweilig.... Jeden Tag neue Herausforderungen/Probleme, ob operativ oder administrativ!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MB Well Services ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Kommunikation ist immer ausbaufähig
3
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Keine vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Lehrgänge und Weiterbildung gibt es immer
5
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Jeder honk wird zu höherem berufen
1
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Sehr gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln (Freistellung bei vollen Lohnausgleich!).
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MB Well Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet MB Well Services besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MB Well Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MB Well Services als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
MB Well Services
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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