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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Arbeitgeber ist fair. Und das in allen Bereichen. Ich merke, dass ich einen Impact habe und gesehen werde. Meine Mitarbeit wird hier wertschätzend wahrgenommen und ich werde gefördert, wo es notwendig ist.
Das das Gehalt drehte pünktlich kam
Arbeitsatmosphäre
Ich mag, dass Vorgesetzte ihren Job so leben, dass kaum Diskrepanzen zu meinen eigenen Vorstellungen bestehen
Ein Profi-Fitness-Studio direkt im Haus.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit Untergebenen
Verbesserungsvorschläge
Mehr vertrauen in die Mitarbeiter habe
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von MBS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle
Durchweg fair.
Das Alter spielt keine Rolle.
Ja, wir stellen auch ältere Arbeitnehmer/innen ein.
Un altgediente Mitarbeiter/innen brauchen wir, die haben das know-how der Firma!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MBS ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wurde nicht immer klar formuliert, was konkret erwartet wird. Ansonsten aber eine solide Kommunikation, auch zwischen den Ebenen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung: Dort wo es Sinn ergibt und möglich ist.
Karriere: actio und reactio. So habe ich es erfahren. Wer sich hier anstrengt und einbringt, wird auch etwas erreichen.
Die Karriere-Leiter ist hier für alle offen. Ich habe hier vor 15 Jahren als Entwickler angefangen und bin jetzt CEO.
Ich denke, das ist Beweis genug.
Schulungen bieten wir natürlich auch an, je nach Anforderung an die Qualifikation.
Grundsätzlich bekommt man hier die Möglichkeit zur Weiterentwicklung geboten - die Dienstwege sind hier unkomplizierter als in großen Konzernen.
Mitarbeiter werden auf in- und außerhäusige Schulungen geschickt.
Weiterbildungen werden gewährt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MBS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MBS besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MBS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MBS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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