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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie, Start-up Mentalität, Home-Office Möglichkeit
- Familienunternehmen
- Internationalität
- spannende Aufgaben
- positive Geschäftsentwicklung
- Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung
- Flexibilität: 50% Homeoffice, Teilzeitmodelle etc.
- wie immer im „Fast moving consumer goods“ Bereich: hohes Projektaufkommen. Spannend, aber fordernd. Mit guter Priorisierung & Zeitmanagement läuft‘s.
- Arbeiten mit Pommes!
Neue Denkweisen werden zugelassen (nicht unbedingt umgesetzt, aber es wird zugehört!);
Das Leben der McCain Kultur und den Familienwerten über alle Hierarchielevel;
Eigenverantwortung wird promoted
Aufgabenbereiche, Möglichkeiten und Chancen, Homeoffice, super Führungsstil und Kompetenz
Altersvorsorge
Kollegium, großer Zusammenhalt
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Jobrad
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation von Anfang an erst unklar und dann teils besser geworden.
Verbesserungsvorschläge
Branchenübliche Gehalter zahlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von McCain ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hohe Qualität der Produkte
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von McCain ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Präferenzen der Kommunikation nicht von allen klar kommuniziert, nach klärendem Gespräch aber angemessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten (national & international)!
(man muss es nur auch wollen!!!)
Auch als Werkstudent bekommt man Chancen, die durch die Vorgesetzten angestoßen werden, die normal nur "normalen" Mitarbeitern gestattet sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- McCain wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet McCain besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen McCain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei McCain als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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