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MCH - Management & Consulting for the Hospitality Industry GmbH als Arbeitgeber
MCH
-
Management
&
Consulting
for
the
Hospitality
Industry
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßige Teamgespräche, Ein sehr gutes Teamgefühl, alle sind miteinbezogen, keine formalen Hierarchien. Kompetenzen werden gefördert, weiterentwickelt und neue Chancen angeboten.
Das Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit ist deutlich zu sehen. Bei Beschwerden und Problemen ist der Vorgesetzte offen für ein Gespräch und Verhandlung.
Angenehme Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen als auch dem Chef
Die variable Gestaltung der Urlaubstage
Was Mitarbeitende schlecht finden
An unterschiedlichen Standorten wird nicht dieselbe Arbeitsmoral gelebt, eine Führungskraft ear berühmt für zu strenges sogar teils abwertendes Verhalten. An diesem Standort herrschte aus einem offensichtlichen Grund Personalmamgel
Manche Vorgesetzten verhalten sich unangemessen bis abfällig gegenüber Angestellten. So, dass es an einem der Standorte zu Personalmangel kommen kann.
Ehrlich? Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Zeitvorgaben für gewisse Vorgänge sind sehr knapp, nicht zu schaffen wenn die Arbeitsmittel veraltet, defekt oder garnicht vorhanden sind. Entweder den Zeitramen erweitern oder hochwertige Mittel zur Verfügung stellen.
Nehmt euch die Zeit
Macht mehr für die Mitarbeiter, die am unteren Ende der Nahrungskette stehen.
Wir halten die Laden am Laufen!
Arbeitsvorgänge sollten zeitgemäß geregelt sein, der Ausbau bzw. die Ausstattung dafür sollte nicht eingespart werden. Bspw. interne Hauskommunikationabläufe (das geht smarter), bessere Lagermöglichkeiten bzw. generell eine Lagermöglichkeit, das spart sehr viel Zeit.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von MCH - Management & Consulting for the Hospitality Industry ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen definitiv vorhanden
Ich kann mich jederzeit weiterentwickeln
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCH - Management & Consulting for the Hospitality Industry ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt kein Geld, man spart wo man nur kann
Einiges wirkt improvisiert, man hat es dadurch umständlich. An vielen Stellen im Arbeitsgeschehen wird eingespart, die Arbeitsvorgänge sind zeitlich sehr knapp und die Bedingungen unnötig umständlich. Dadurch herrscht ein enormer Zeitdruck
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MCH - Management & Consulting for the Hospitality Industry wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MCH - Management & Consulting for the Hospitality Industry besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MCH - Management & Consulting for the Hospitality Industry als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MCH - Management & Consulting for the Hospitality Industry als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
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