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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann über alles sprechen. Wenn es Probleme gibt wird zusammen eine Lösung gefunden. Guter Umgang mit Arbeitnehmern
Durfte das Firmenauto nach Hause mitnehmen
Die Kantine
Die Wege die mir aufgezeigt werden und die Chancen mich zu verändern wenn ich das möchte
Das generelle Arbeitsklima und trotz einer hohen Mitarbeiteranzahl ein kleines Familiäres Gefühl.
Ebenfalls die vielen Events die vor Corona ermöglich wurden um den Zusammenhalt und das Wohlbefinden zu stärken
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Miarbeitern, lästern, Lügen
Er war so gut wie fast nie da
Das es keine langfristigen Ziele gibt .... Mehr Transparenz was wir in einem Jahr erreichen wollen.... Es werden keine ziele gesetzt.. die man erreichen kann ...
Viele versprechen die nicht gehalten werden
Bisher noch nichts. Ich wüsste auch nicht was sich in nächster Zeit daran ändern könnte
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter austauschen, mehr Tansparenz, mehr auf Augenhöhe, alle sollten gleich behandelt werden (einer muss stempeln, ein anderer nicht)
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen
Manchmal ist pauschales regeln von oben kontraproduktiv... Probleme klar beim Mittarbeiter ansprechen und nicht für alle mit eimen Rundschreiben die zügel enger ziehen.... Das gibt oft bei den falschen Frust
Ihre Arbeiter Wertschätzend behandeln und besser bezahlen
Kann ich bisher nichts sagen, alles super.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von MCS Medical Center Südwestfalen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abteilungsintern super, übergreifend verbesserungsfähig.
Hier gibt es verschiedene Teams. Ich finde es schön das man sich mit den Kollegen aller Teams gut austauschen kann und dies sogar gewünscht wird.
Die Kollegen in der Abteilung waren fast alle super
Es gibt viele Teams... Unseres ist super Klasse
Natürlich gibt es hier und dort mal ein schwarzes Schaf, aber im großen Ganzen habe ich hier tolle Freunde gefunden. Auch während Corona wurden wir von den Vorgesetzten und den Kollegen gestärkt. Tolle Gespräche untereinander, tolle Kollegen und ein super entspanntes und kompetentes Arbeitsklima.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MCS Medical Center Südwestfalen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Übereinander statt miteinander
Sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Super ... Alle Wege sind offen sich kostenlos weiterzubilden... Man muß nur sagen was man will
Sobald man den Wunsch nach einer Weiterbildung hat, wird schnell und verlässlich vieles getan um es einem zu ermöglichen.
Wenn man Glück hat ja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MCS Medical Center Südwestfalen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MCS Medical Center Südwestfalen gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MCS Medical Center Südwestfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MCS Medical Center Südwestfalen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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MCS Medical Center Südwestfalen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MCS Medical Center Südwestfalen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege