Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Hund erlaubt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDass man über alles offen sprechen kann, ich empfinde med con team als sehr kompromissbereiten Arbeitgeber.
So etwas ist selten und sehr viel wert.
Außerdem kann man ohne zu zögern selbst seine persönlichen Probleme äußern und es wird sogar darauf eingegangen.
Die extrem schlechten Bewertungen sind meiner Meinung nach aus Wut heraus entstanden, denn natürlich gibt es auch Konsequenzen für nicht angemessenes Verhalten. Das ist ja aber normal.
Man kann über alles reden und wird gehört.
Man wird ernst genommen und kann mit allen Problemen zur Geschäftsleitung gehen
Das man immer gemeinsam eine Lösung findet, die Tür zur GF steht immer offen und man kann auch private Probleme besprechen
Es ist ein lockeres Arbeitsumfeld.
Man wird nicht ernst genommen. Die Personalabteilung ist sehr sehr unprofessionell.
Interne Kommunikation könnte etwas besser sein
Seine Mitarbeiter schätzen und den Mitarbeitern zu hören.
interne Meetings könnten etwas besser vorbereitet werden
Kommunikation, klar transparente Aufgaben weitergeben
Es sollte einen besseren IT Support geben
Es könnte etwas mehr auf den Papierverbrauch geachtet werden
Der am besten bewertete Faktor von med con team ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe mich mit allen meinen Kolleginnen und Kollegen sehr gut verstanden.
Durch neue Mitarbeiter ist es sehr Angenehm geworden.
Immer jemand da der einspringt.
Je nach Abteilung, gibts Team und Einzelkämpfer r
Der am schlechtesten bewertete Faktor von med con team ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Null Chancen, es sei denn man gehört zur Familie. Und wenn man eine höhere Stelle angeboten bekommt, dann erhält man dafür nicht mehr Geld
