Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schwer zu sagen, fällt mir leider nichts zu ein
Wunschfrei, tolles Team und guter Zusammenhalt
Der Geschäftsinhaber hält meistens sein Wort, der Einzige ,dem man glauben kann
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider einiges , man darf auf jeden Fall keine eigene Meinung haben und muss gefühlt immer parat stehen und auch immer greifbar seinegal ob frei, krank oder Urlaub und wehe man versteht sich gut mit Kollegen oder Klienten dann geht Mobbing richtig los.
Die Mitarbeiter dürfen gar nichts sagen, wenn sie das tun, werden sie von der Pflegedienstleitung gemobbt und entlassen
Verbesserungsvorschläge
Weniger Mobbing und Gehetze, Feierabend und Freizeit sollte respektiert werden.
Wenn Unterschriften von den Mitarbeitern verlangt werden, für die Fortbildung für die sie unterschreiben mussten, sollten sie auch die Fortbildungen bekommen.
Alles. WhatsApp wird als Kommunikationsmittel verwendet mit ganz schlechten deutsch. Lebenswichtige Medikamente werden nicht bestellt. Der Patient spielt nur eine Nebenrolle (Geld). Arbeitszeiten nicht wie abgesprochen sondern noch mit Gestzesverstoß. Die Vorgesetzten bewerten die Firma im Wechsel positiv. Alles Lug und Betrug
Die PDL am Mobbing hindern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medi Help Pflegedienst ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kein Respekt, keine Wertschätzung
Gibt es nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts möglich
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medi Help Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medi Help Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medi Help Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medi Help Pflegedienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.