Verbesserungsvorschläge

• miserable Personalpolitik verbessern

Pro

sehr wenig,

Contra

Direkt vor dem Heimaturlaub der Freundin liess man sie in dem Glauben, sie müsse noch eine dringende Formalie unterschreiben müssen. Obwohl die Freundin krank gemeldet war, hat man sie auf einem Sonntag zu einer U-Bahn Haltestelle beordert und auf dem Rücken des Mitarbeiters der Personalabteilung statt einer nebensächlichen Formalität einen Aufhebungsvertrag unterschreiben lassen. Dabei liess man alle gesammelten Überstunden (mehr als 150 überstunden) verfallen!! Als sie aus dem zweimonatigem Heimaturlaub zurückkam, erfuhr sie dann davon. Vereinbart war, daß sie einen Teil als unbezahlten Urlaub nimmt und sich meldet, wenn sie aus der Heimat zurückkommt. Sie ist der deutschen Sprache nicht so mächtig, daß sie verstehen konnte, was ein Aufhebungsvertrag ist. Das hat man schämlich ausgenutzt. In Ihrer Abwesenheit hatte man mittlerweile günstigere Mitarbeiter aus Serbien eingestellt. Widerwärtig!! Ich kann von diesem Arbeitgeber nur abraten!!

Gehalt / Sozialleistungen

Unterirdisch!
Anstatt in die Mitarbeiter zu investieren, damit sie motivierter sind, den Job gerne weiter zu machen, wird das Geld lieber in teure Autos investiert oder direkt an sich selbst (Chef) ausbezahlt.

Verbesserungsvorschläge

• Der Umgang mit Mitarbeiterin ist grauenhaft! Sollte dringend verbessert werden, dann würden nicht so viele nach kürzester Zeit aufhören, dort zu arbeiten!

Contra

Umgang mit Mitarbeitern, Gehalt, es wird alles für selbstverständlich gehalten!

Pro

Flexible arbeits zeiten kinder freundlich

Contra

Schletes bezahltes stunden lohn