Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Eigeneständiges Arbeiten
Möglichkeit sich weiterzubilden
Angenehme Arbeitsumgebung
Bei Fragen wird jedem geholfen
Angenehmene, ordentliche Büros
Genug Platz
Teamkultur wird sehr gepflegt
Viel Vertrauen und selbständige Arbeitsverhältnisse
Junges Team
Verbesserungsvorschläge
Bessere Leitung, Weihnachtsgeld wäre für die Kollegen Mal ein Anfang, die oftmals angesprochene Transparenz auch Realität werden lassen und in Personalgesprächen Führungsqualitäten beweisen
Corona hat etwas zu einer Entzerrung des Team geführt. Es sollte wieder gepflegt werden, dass man sich sieht und austauscht
Außerdem ist die IT nicht immer zu 100% zufriedenstellend
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Medical Magnesium ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt innerhalb des Teams. Probleme werden immer zusammen angepackt und der Umgang ist respektvoll und familiär. Es herrscht kein Konkurrenzdenken, sondern auf das Miteinander wird hier Wert gelegt.
Bezeichnend für den Kollegenzusammenhalt: Egal wie ausgelastet die Kollegen gerade selbst sind, Sie bieten immer Ihre Unterstützung an. Besser gehts nicht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medical Magnesium ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Manche Informationen bleiben auf der Strecke, ansonsten gut!
Es wird eine offene Gesprächskultur gelebt, dennoch wird im Anschluss daran oft etwas anderes gemacht, sodass man die ursprünglichen Absprachen nicht trauen kann.
Es gibt regelmäßige Meetings , Inhalte redundant
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen ist aufstrebend und wachsend, sodass gesteigerte Verantwortung, Weiterbildungen und persönliche Entwicklung nicht einfach nur eine Möglichkeit darstellt, sondern fest mit dem Unternehmenserfolg verbunden sind. Die Geschäftsleitung organisiert proaktiv Weiterbildungen für das gesamte Team, wirbt aber auch für die individuelle Wahrnehmung von Schulungen, Weiterbildungen oder Kongress-Besuchen.
Keine Aufstiegschancen. Weiterbildungen werden nicht angeboten
Es wurden keine Weiterbildungen angeboten.
Viele Möglichkeiten an Events zur Weiterbildung teilzunehmen
Jedem wird die Möglichkeit geboten sich weiterzuentwicklen. Jederzeit können Vorschläge zu Events, Seminaren oder anderen Fortbildungsmöglichkeiten geäußert werden, die auch umgesetzt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medical Magnesium wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Medical Magnesium besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medical Magnesium als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.



































