Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitsalltag gleicht einer Serie mit ständig wechselnden Handlungssträngen. Zwischendurch gibt es eine Pizza-Party und das ist vermutlich das stabilste und erfreulichste Element.
Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgangston, hohe Fluktuation, Betriebsklima, Sozialleistungen, Führung
Verbesserungsvorschläge
Der Umgangston sollte überdacht werden und man sollte Mitarbeitern vertrauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Medical Services Holding ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Technik wird stätig erneuert und verbessert
Die technische Ausstattung ist inzwischen durchaus solide und es gibt sichtbare Bemühungen, den Mitarbeitenden ein angenehmes technisches Arbeitsumfeld zu vermitteln.
Es gibt große Büros, moderne Ausstattung und ein gutes IT-Equipment
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medical Services Holding ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der vorhanden Strukturen, gab es eine direkte Berichtslinie zur GF (keine Team- oder Abteilungsleiter). Leitungsfunktionen wurden abgebaut und Aufgaben/Abteilungen wurden extern ausgelagert. Ich hätte mir gewünscht, dass externe Weiterbildungen angeboten worden wären.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medical Services Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Medical Services Holding schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medical Services Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medical Services Holding als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.