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Meißner 
& 
Kupka 
GbR
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • RabatteRabatte
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man Interesse zeigt wird man immer gefördert und unterstützt. Es wird versucht bei Problemen Unterstützung zu geben auch wenn es nichts mit der Arbeit zu tun hat.
Bewertung lesen
Das dieser richtig nett ist und das man sich mit Problemen vertrauensvoll an ihn wenden kann. Man kann auch mit ihm sehr viel Spaß haben das finde ich richtig toll
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Das man immer gut miteinander kommunizieren kann , Wünsche umgesetzt werden & dazu noch alle cool sind , was das alles etwas lockerer macht !
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Das alle fair behandelt werden und man auch sich mit anderen austauschen kann und das man immer einen Ansprechpartner hat
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Herausforderung, Zusammenarbeit und Teamwork stehen an erster Stelle
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tatsächlich nichts !
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Überhaupt nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gibt keine Verbesserungsvorschläge bleibt alle so wie ihr seid!
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Feste Mitarbeitergespräche sollten wieder geplant werden
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Es ist alles perfekt für mich bleibt weiterhin so Toll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Meißner & Kupka ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es besteht immer die Möglichkeit sich immer weiterzubilden. Man kann offen zu den Chefs sein immer hin gehen und seine Wünsche äußern ( aus eigener Erfahrung)! Danke für alles
5
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Weiterentwicklung wird in allen Bereichen geboten, ob Büro , Pflege Hauswirtschaft, es gibt immer Angebote
5
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Man hat sehr viele Weiterbildungs Angebote über jeden Weiterbildungs Wunsch kann gesprochen werden
5
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Wenn Interesse an einem bestimmten Bereich besteht wird Dies auch gefördert
5
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Viele interessante Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Meißner & Kupka wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Meißner & Kupka besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meißner & Kupka als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meißner & Kupka als eher modern.

Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Meißner & Kupka
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Meißner & Kupka
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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