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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Open communication, human approach, team spirit, small area, open to listening and multi cultural team
Unterstützung der Mitarbeiter in jeglicher Hinsicht
Immer offen für Neues
Doppelte Auslöse.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Main business (PPE manufacturing) feels a bit disconnected from Blade&Tower area is like 2 different companies
Wie schon beschrieben.Ständiges kontrollieren und hinterfragen.Stetiges gespare bei den Mitarbeitern. Zettelwirtschaft bei den Quittungen von Tanken und Hotelrechnungen..
Geiz geil ist
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter auch Mal ein wenig Freiheit lassen.Nicht auf jeden Euro gucken bei den Leuten.Das hin und her geeier mit den Kollegen und Fahrzeugen nervt.
Kein System zu erkennen.
Tankkarten in den Fahrzeugen wäre notwendig.Erspart man sich das unnötige Beleg sammeln.Richtig stehen geblieben in der Zeit.
Bessere Sitze in den Autos. Man verbringt viel Zeit und den Firmen Fahrzeugen und wenn man nach 6 Stunden fahrt schon mit schmerzen ankommt hält sich die Motivation sowie die Stimmung in Grenzen
Fahrzeiten könnten reduziert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Meißner Sicherheitstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Team spirit
Geht kaum besser
Freundschaftlich / familiär
Kann ich nichts negatives berichten.
Unter den Kollegen passt es.
Freundschaftlich
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meißner Sicherheitstechnik ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wind industry demands long periods away from home & family but company do the best to make us get the shifts we need
Schlecht . Wer keine Lust auf Überstunden hat sollte hier nicht anfangen ( Montag 7 Uhr bis Freitag 16 Uhr ) erst dann ist man in 90% der Fälle wieder zuhause
Montage bis Freitag.
Möglichkeiten länger zu machen um Donnerstag zu Hause zu sein ist nicht gegeben.Sture 10 Stunden.Nicht länger.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Opportunities are there and Blade&Tower department will help you get where you want
Sehr viele kann man aber nicht mitnehmen wenn man die Firma verlässt nur durch Rechtsstreitigkeiten möglich
Wird in jedem Fall unterstützt wenn man die Motivation zeig sich Weiterbilden zu wollen
Viele Angebote zur Fortbildung
Viele Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meißner Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Meißner Sicherheitstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meißner Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meißner Sicherheitstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Meißner Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Meißner Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik