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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • KantineKantine
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • RabatteRabatte
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit, sein Privatleben (Familie) perfekt mit dem Job unter einen Hut bringen zu können.
Immer erreichbar;
Schnelle Antwort, auf alle Fragen;
Ein offenes Ohr für private Belange;
Die Chefs sind flexibel und jederzeit ansprechbar.
Flexibel im positiven Sinne, den Arbeitnehmenden wird vertraut, viele zusätzliche Sozialleistungen, Umweltbewusstsein
Bewertung lesen
Hier kann man selbstbestimmt planen, wann wo und wie man seine Aufgaben am sinnvollsten erledigt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass ich ihn erst so spät gefunden habe ;-)
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von membra ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man bekommt von Tag 1 an vertraut und kann selbstständig arbeiten.
5
Bewertung lesen
Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
sehr gut, entspannt, freundliches Miteinander
5
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Man freut sich morgens auf die Arbeit
5
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Jede Person bringt ihre Stärken ein und zwischendurch findet sich immer Zeit für ein paar warme Worte
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Übernahme eigener Projekte, hohe Verantwortung im eigenen Feld, Offenes Weiterbildungsbudget
5
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Weiterbildungen werden angeboten
Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriere hat man hier selbst in der Hand, da man alle Möglichkeiten erhält
5
Bewertung lesen
Wir unterstützen unsere Angestellten wo immer es geht und fördern auch gerne jegliche Ambitionen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • membra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet membra besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen membra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei membra als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
membra
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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