Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageImmer sehr freundlich und hilfsbereit. Man kann sich stets an die Mitarbeiter in der Filiale wenden und Anliegen werden immer ernst genommen und gelöst.
Die versuchen, für alles eine Lösung zu finden, Top
Auf alle Fragen gibt es eine schnelle Antwort
gute Jobs
faire Bezahlung
Die Kollegen sind nett. Arbeiten hat Spaß gemacht. Leider verdiene ich woanders mehr Geld.
Wirklich schlecht ist nichts. Ist halt nur bislang wenig innovativ und scheint in der Zeit stehen geblieben zu sein.
nichts, alles supi
Eigentlich nix
Man wartet manchmal länger auf Rückmeldung.
Manche Belange werden nicht persönlich, sondern nur über Dritte kommuniziert.
Macht weiter so
Besser Zahlen, Büro besser ausstatten. Home Office anbieten. Es ist alles sehr altbacken.
macht weiter so!
Deutlich mehr Seminare und Workshops anbieten, bessere Karriereperspektiven aufzeigen.
Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen anbieten.
Alles so lassen wie es ist, Mit zu grossen Erwartungen geht eh niemand zur Zeitarbeit
Der am besten bewertete Faktor von Merkur Zeitarbeit ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Funktioniert super über verschiedene Kanäle.
fair, Probleme werden schnell angegangen
Stets höflich, keine Probleme gehabt.
Kommunikation auf Augenhöhe, egal bei was für ein Problem. Die Zeit wird sich genommen. Danke
Immer hervorragend!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Merkur Zeitarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Intern keine Aufstiegschancen, Weiterbildung da nicht erforderlich.
Unterdurchschnittlich wenig Seminare, oder Weiterbildung.
