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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In den Büroräumen lässt es sich gut arbeiten und die technische Ausstattung ist wirklich gut. Wenn man Büromaterialien benötigt oder z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch kann dies relativ unkompliziert bestellt werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr unflexibel was Home Office angeht. Konservativ und altmodisch geprägter Geschäftsführungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass man die Hauptaufgabe der Kundenakquise auch im Bewerbungsgespräch betonen sollte. Denn natürlich gibt es Menschen, die gerade das besonderen Gut können und gerne machen. Der Job wird einem allerdings als „Projektmanagement“ verkauft, mit vielseitigen Aufgaben.
Ja es gibt viele Aufgaben bei der Messeplanung, aber einen Großteil des Jahres macht man nix anderes als neue Aussteller zu suchen und überzeugen, auch Kaltakquise!!!
Viele Mitarbeiter wünschen sich eine flexiblere Home Office Regelung! Außerdem wünsche ich mir mehr Wertschätzung denn auch die Projektassistenten und referenten leisten gute Arbeit!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Messe Dortmund ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen in Führungspositionen und hauptsächlich weibliche Referntinnen und Assistentinnen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messe Dortmund ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer bei der Messe arbeitet weiß, wie viel Müll anfällt und auch Verschwendung stattfindet (als Beispiel der Teppich, der in den Messehallen verlegt wird - nach ein paar Messetagen, wird dieser in der Regel entsorgt anstatt eine „2. Chance“ zu bekommen).
Mülltrennung wird nicht ernstgenommen und es wird überdurchschnittlich viel gedruckt und das in allen Abteilungen. Im Jahr 2023 muss das nicht mehr sein! Bei den Messen selbst wird auch wenig Wert darauf gelegt, dass Müllaufkommen zu regulieren. Sozialbewusstsein ist auch diskutierbar bei Messen wie der Jagd und Hund oder der InterTabak, die (zurecht) in der Kritik stehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss Glück haben, dass im richtigen Moment eine höhere Stelle frei wird und man dann die Chance bekommt sich intern hochzuarbeiten.
Keine Chance auf Aufstieg. Selbst Projektreferenten, die seit Jahren dabei sind und gute Arbeit leisten, werden eher selten für Projektleitungsstellen in betracht gezogen. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es kaum. Ab und an werden Tagesseminare und Schulungen angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Messe Dortmund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Messe Dortmund schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Messe Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Messe Dortmund als eher traditionell.
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