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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungSehr hohe Offenheit, angenehme Arbeitskultur, super Zusammenhalt unter Kolleg:innen, interessante Aufgaben, hohe Hilfsbereitschaft
- Vielfalt der Aufgaben, die man bekommen hat
- Wertschätzender Umgang miteinander
- tolles und freundliches Office Team
Meta five versucht, nicht nur ein innovatives Produktportfolio anzubieten, sondern diesen Fortschritt auch in der Beratung selbst zu leben. Ich als Praktikant/in wurde gut integriert und konnte Verantwortung übernehmen.
Alle behandeln einen auf Augenhöhe, man bekommt viel Verantwortung und die Zusammenarbeit ist herzlich und humorvoll. Dabei lernt man auch noch viel und bekommt gute Einblicke in alle Bereiche.
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen
- Tolle Kollegen, die einen immer zum Lachen bringen
- Sehr gute Betreuung
- Schöne Arbeitsumgebung (sowohl das Büro an sich, als auch die Lage direkt am Rhein)
Starre Präsenzpflicht im Büro (Praktikant:innen)
- Ich hätte mir, wie bereits oben erwähnt, flexiblere Arbeitszeiten gewünscht
Verhalten der Vorgesetzten
Wenig Innovation
"Jeder macht alles"- also keine Arbeitsteilung oder Teamarbeit
Tage beim Kunden sind häufig sehr lang, feste Arbeitszeiten
Ich würde mir wirklich wünschen, dass auch für Praktikant:innen Home Office flexibel ermöglicht wird. Aus meiner Sicht ist es nicht über die gesamte Dauer des Praktikums unbedingt erforderlich, jeden Tag im Büro zu sein. Häufig sind Ansprechpartner:innen für Projekte ohnehin selbst im Home Office und nach inhaltlicher, fachlicher und sozialer Einarbeitung denke ich, dass Praktikant:innen in der Lage sind, sich auch von zuhause per Telefon/E-Mail benötigte Unterstützung zu holen.
- Home Office Regelungen für Praktikant:innen; gerade in Corona Zeiten
- Sensiblere Gesprächskultur
- Flexiblere Arbeitszeiten Regelung -> 9-18 Uhr und 1h Pause ist nicht für jeden etwas
Mehr in die Zukunft investieren z.B. bei der Weiterbildung. Zur Zukunft der Dienstleistung sollte mehr diskutiert und erarbeitet werden. Es bräuchte mehr Freiraum und Vorbilder. Teamübergreifender Austausch sollte gefördert werden.
teamübergreifende Kommunikation könnte mehr gefördert werden
Reisezeit zumindest teilweise als Arbeitszeit anrechnen
Flexible Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von meta | five ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolute Chancengleichheit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von meta | five ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
eher niedrige Vergütung für ein Vollzeitpraktikum
Verglichen mit anderen Beratungen der Branche, ist das Praktikantengehalt eher gering.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Größe der Firma ermöglicht natürlich keinen Aufstieg im klassischen Sinne. Trotzdem sind viele Mitarbeiter schon lange da. Mit Geld für Weiterbildungen wird aber eher sparsam umgegangen.
(Ich bekam als Praktikant/Werkstudent keine Chance dazu, kann also schlecht über diesen Bereich urteilen.)
