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Mey Maschinenbau Prien als Arbeitgeber
Mey
Maschinenbau
Prien
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierachien, sehr kollegiales Miteinander, Familie und Beruf sind gut zu vereinbaren, Homeoffice möglich.
Flexibel gehandhabte Arbeits-, Urlaubszeiten, das Bemühen wirtschaftlich und technisch auf dem Laufenden zu bleiben.
Alles passt
Das man schnell in gehobene Tätigkeiten eingebunden wird
Ich kann viele meiner Ideen verwirklichen. Wenn's wichtig ist, kann ich auch mal kurzfristig wegbleiben. Unter den richtigen Voraussetzungen sind auch längere Abwesenheiten (Sabbaticals) möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang des Inhabers mit Geschäftsführung - Bereichsleiter - Mitarbeitern.
Das es oft Fließbandarbeit ähnelt
gibt es für mich nicht
Kantine ist leider etwas fleischlastig, aber im Brotzeitraum kann man sich mitgebrachtes an der Mikrowelle warm machen. Vergütung für das Praktikum ist leider nicht auf Mindestlohnniveau.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern, Löhne und Gehälter besser anpassen, bzw. verteilen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter allgemein.
Wünschenswert wären weitere zukunftsweisende Investitionen am Standort Prien.
Gleitzeitmodell bei den Lehrlingen anpassen
interne Abläufe könnten verbessert werden
Investieren in Weiterbildungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Mey Maschinenbau Prien ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine ausreichenden Zielsetzungen, Mitarbeiter werden nur bedingt mit eingebunden.
Es werden realistische Ziele gesetzt, die klar definiert sind.
Die Wertschätzung der Vorgesetzten gegenüber dem Mitarbeiter ist sehr gut.
Kann mich über meinen Vorgesetzten nicht beschweren.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mey Maschinenbau Prien ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Rahmen der Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mey Maschinenbau Prien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Mey Maschinenbau Prien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mey Maschinenbau Prien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mey Maschinenbau Prien als eher modern.
Puls
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