Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Innovatives Umfeld und Ideen
- Starker Zusammenhalt
- sehr abwechslungsreiche Aufgaben
Den Zusammenhalt im Team und die sehr flachen Hierarchien
Das Arbeitsklima ist fröhlich und freundlich und sorgt für einen engen Zusammenhalt der Kollegen. Darüberhinaus ist Toposens am Wachstum aller Mitarbeiter interessiert und erzielt dies durch ein enges Vertrauensverhältnis.
Vertrauensverhältnis zwischen allen Mitarbeitern, v.a. von Vorgesetzten zu Mitarbeitern. Sehr offene Kultur, ehrliche An-/Aussprache aller Themen.
Sehr gute Kommunikation im Team, Teamevents, spannendes Produkt, Prozesse sind noch nicht so festgefahren und es gibt somit mehr Raum für eigene Ideen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstunden werden nicht verrechnet
Verbesserungsvorschläge
Weiter so auf den Umfrageergebnissen basierend die Prozesse schärfen. :-)
Neuen Mitarbeitern bei der Einführung eine Liste mit der verwendeten Teamsoftware geben, und den Umgang damit erklären, damit der Einstieg einfacher fällt.
Mehr Urlaubstage und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten. Wobei man sagen muss, dass es für ein Start-up total im Rahmen ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder erhält hier eine Chance sich zu beweisen.
Auch als Praktikant besteht die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen.
Es werden solche Themen sehr pragmatisch angegangen :)
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt, Budget für Maßnahmen steht zur Verfügung.
Auch als Praktikant oder Werkstudent hat man die Möglichkeit bei wichtigen Projekten teilzunehmen. Je nach Leistung bekommt man auch wichtige und relevante Aufgaben. Schon im Praktikum bekam ich ein Angebot als Werkstudent bei der Firma zu bleiben.
wenn selbst werkstudenten auf weiterbildungen geschickt werden, dann kann es nicht so schlecht sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meysens wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Meysens besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meysens als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meysens als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Meysens
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Meysens
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen