Ihr Unternehmen?
MG Gardner & Gerbracht Consulting GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Feierlichkeiten mit reichlich Alkohol
Wertschätzende und direkte Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit
Wenn man seine Aufgaben hat, wird man in Ruhe gelassen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unmögliche Zeitplanung.
Fehlende Sozialkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Jugend an die Führung.
Sich um die MA kümmern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von MG Gardner & Gerbracht Consulting ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man Glück hat, geht es
vielfältige Aufgaben in unterschiedlichen Projekten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MG Gardner & Gerbracht Consulting ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teilweise sehr falsch.
Oft unfair und kaum loyal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
je nach Einstieg und beruflicher Vorerfahrung sind Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, Weiterbildung meist für alle Mitarbeitenden zusammen bzw. einzeln in Form von Tagungsbesuchen
Kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MG Gardner & Gerbracht Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MG Gardner & Gerbracht Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MG Gardner & Gerbracht Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MG Gardner & Gerbracht Consulting als eher modern.
Puls
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.