Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Sorgen der Mitarbeiter anhören.
Ratschläge zu Leben und Arbeit.
Unterstützung bei bürokratischen Angelegenheiten.
Interessante Aufgaben oder Arbeitsaufträge (z.B. Landingpage machen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles von der Kommunikation bis hin zur Unternehmensführung. Der Betrieb wird so wie er läuft auf kurz oder lang Probleme bekommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von MGS Management ist Gehalt/Benefits mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich musste nie nach einer Erhöhung fragen, es kam alles vom Arbeitgeber aus.
In vergleich mit meinen Klassenkameraden habe ich einen sehr guten Lohn.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MGS Management ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kolerische Anfälle und Gebrülle, Kontrolle wo es nur geht, kein Platz für eigene Ideen, Mitarbeiter weinen andauernd und kommen mit Angst zur Arbeit. Die Mitarbeiter kommen und gehen. Lagermitarbeiter werden zu modernen Mädchen für alles.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man Interesse und Geschick zeigt wird man gefördert.
Findet nicht statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MGS Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MGS Management besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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