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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einfühlsam und geht auf Bedürfnisse und Wünsche ein.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation, viele Versprechen ohne Taten, ständige Änderung der Tour und verlängerte Arbeitszeit ohne Absprache.
Bewertung lesen
Als alte Arbeitnehmerin des MHPs, kann ich euch nur raten: Sucht euch Bedacht aus, ob ihr in dem Betrieb arbeiten möchtet.
Mit einer Stelle als Teilzeitkraft erwarte ich, dass meine Stundenanzahl wöchentlich passt.
Das war leider selten der Fall. Sehr oft musste Mehrarbeit und Überstunden geleistet werden.
Wenn um 6 Uhr Arbeitsbeginn ist, bekam man des Öfteren um 5 Uhr Nachrichten wie: Ich musste deine Tour umändern, es kamen Krankmeldungen.
Und dann wurde einem sehr viele Überstunden eingetragen.
Oft wurden ...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Struktur erstellen, Mitarbeiter nicht unter falschen Tatsachen einstellen
Bewertung lesen
Längere Einarbeitung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mhp Gesundheit e. Kfm ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


2 feste Fachkräfte beide sehr unsympatisch
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mhp Gesundheit e. Kfm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet mhp Gesundheit e. Kfm schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mhp Gesundheit e. Kfm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mhp Gesundheit e. Kfm als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mhp Gesundheit e. Kfm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mhp Gesundheit e. Kfm
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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