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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wie in jedem anderen Betrieb im eigenen Interesse, die Fahrzeuge von Mitarbeitern mit nach Hause genommen werden können. Erspart dem Betrieb Stellplätze in der Firma und den Mitarbeitern Fahrzeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen, wenig über die geleistete Arbeit dokumentiert, wenn Azubi's ganz allein Baustellen schmeissen, was eigentlich ja nicht der Fall sein sollte (sind schliesslich auszubilden, zumindest ein Geselle sollte anwesend sein, wenn der Ausbilder nicht kann!)
Verbesserungsvorschläge
Sollte die verbliebenen Mitarbeiter mal auffordern, anonym Verbesserungsvorschläge einzureichen nicht nur fachliche sondern auch soziale Defizite der Führung kann man nicht von heute auf morgen bereinigen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Mietz & Malheiro ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Tagesform an, haben nicht alle die nötige Empathie. Es gibt/gab auch Leute, mit denen man teammässig zusammenarbeiten kann.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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