Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
DiensthandyGehalt kommt wenigstens vor dem letzten des Monats.
Man bringt Kritik und wird abgeblockt. Man bringt Vorschläge, man wird ignoriert. Keiner traut sich mehr, offen die Meinung zu sagen aus Angst vor einer Abmahnung oder Kündigung.
Macht endlich euren Job! Bezahlt die Angestellten so, wie es andere Firmen machen, oder wieso haben wir so ne hohe Fluktuation?? Die neuen merken nach wenigen Wochen was ab geht. Die alten bleiben weil eingerostet . Das Gehalt ist 300-500 Euro unter dem, was Standart ist!! Bringt Fortbildungen JETZT und nicht erst Ende 2027. Haut benefits raus! zB Fitnessstudio ( kann die Firma steuerlich absetzen) weil die Mitarbeiter den ganzen Tag im Auto sind FÜR DI FIRMA
Der am besten bewertete Faktor von migrasys systems ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das einzig gute an der Firma sind die Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von migrasys systems ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn ihr mehr Gehalt wollt, lauft zu anderen Firmen. 2600-2800 Standart , auch für gelernte Kräfte! 1% Regelung ??? Erst nach der Probezeit und dann auch noch falsch berechnet. Andere Sozialleistungen?? Benefits ?? Fragt besser nicht, denn dafür wurdenbei der Führungsriege und beliebte Kollegen bereits gekickt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Null Komma null! Man fragt nach" erst ab 2027"... Man fragt " es gibt externe Fortbildung" ne sorry, wir können dich jetzt im Aussendienst nicht entbehren, frag 2027 nochmal nach!!! Nein! Ich will jetzt meine Weiterbildung!! Wer sich nicht bildet, bleibt stecken!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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