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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders positiv finde ich die offene Arbeitsatmosphäre, den starken Teamzusammenhalt und das vertrauensvolle Miteinander. Auch die Unterstützung durch den Vorgesetzten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, schätze ich sehr. In Notfällen wird zudem unbürokratisch und auf Vertrauensbasis gehandelt.
Bei Miko fühlt man sich einfach wohl. Tolle Stimmung inklusive Motivation und Lob, sowie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld!
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Gehalt, kostenfreier Parkplatz & Verständnis wenn man mal etwas später kommt (private wichtige Termine, Krankheit der Kinder o. Ä.) und Homeoffice.
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Die Offenheit der GL, Parkplätze für die Mitarbeiter, Teamspirit, abwechslungsreiche Aufgaben
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Schwer zu sagen.Er kann ganz gut wirtschaften. Der Besitzer ist meistens zufrieden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oben ausführlich beschrieben
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Ab und zu wird auf alte Vorgehensweisen beharrt obwohl es vielleicht optimiertere Prozesse gäbe
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Er kann nicht so gut mit Menschen umgehen.Daher ist die Kommunikation mit ihm manchmal schwer
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- geringes Umweltbewusstsein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender sein, zwischendurch mal loben & zuhören können.
Urlaubsgestaltung verbessern
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Das Büro könnte noch ein bisschen mehr Deko (z.B. Pflanzen, Fotos vom Team) vertragen, manche Räume sind sehr steril.
Eine mobile Klimaanlage im Sommer wäre toll!
Mehr Digitalisierung
Häufigere Teambuilding-Maßnahmen (z.B. Freitags auf ein, zwei Getränke nach der Arbeit)
Häufigeres Lob auch für kleinere Erfolge/Abschlüsse
Höhenverstellbare Schreibtische an denen man auch im Stehen arbeiten kann
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- ein soziales Bewusstein entwickeln
- ein Umweltbewusstein entwickeln
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Er würde sie wahrscheinlich nicht annehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von MIKO Reservations Hotel Service for Business ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Positives, modernes Auftreten
Durch den engen persönlichen Kontakt mit den Kunden können immer wieder neue Stammkunden gewonnen werden. Durch die Wertschätzung dieser, ihrer Wünsche und auch die Wertschätzung aller Mitarbeiter hat Miko ein exzellentes Image.
5
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bei Kunden und Dienstleistern hat MIKO einen sehr guten Ruf. Da ich vorher mit MIKO als Kunde gearbeitet habe, kann ich dies auch von "der anderen Sicht" aus bestätigen, nicht nur als Mitarbeiter bei MIKO.
5
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MIKO ist bei vielen Kunden sehr beliebt. Es gibt Stammkunden die schon über Jahre vom Service profitieren. Alle Mitarbeiter machen auch wirklich einen sehr guten Job.
4
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MIKO genießt in der Branche einen hervorragenden Ruf! Die Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Kunden wird immer wieder gelobt. Durch Außentermine mit Kunden und Leistungsträgern stellt MIKO immer wieder auch den persönlichen Kontakt her.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MIKO Reservations Hotel Service for Business ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


in so einem kleinen Unternehmen, sind Aufstiegschancen natürlich limitiert. Bei einem kleinen Team mit flachen Hierarchien aber nur verständlich und logisch.
3
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Keine Aufstiegschancen, Weiterbildung wird nicht angeboten.
1
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Aufgrund der Teamgröße (15 MA) sind die Möglichkeiten begrenzt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MIKO Reservations Hotel Service for Business wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MIKO Reservations Hotel Service for Business besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MIKO Reservations Hotel Service for Business als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MIKO Reservations Hotel Service for Business als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
MIKO Reservations Hotel Service for Business
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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