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    • k. A.
      Gehalt/Benefits
    • k. A.
      Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Starke Stimmungsschwankungen, was heute gesagt wurde, sieht morgen schon wieder anders aus. Schuld sind grundsätzlich immer die Mitarbeiter.
Ein falsches Image was nach außen gegeben wird.
Die Firma besteht aus einer One-Man-Show und immer mal neue Praktikanten, bei denen erwartet wird dass sie eine ganze Firma voranbringen können.
Absolutes Kommunikationsmangel!
Überhaupt kein guter Führungsstil. Total inkompetent.
Totales Fehlverhalten am Arbeitsplatz.
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Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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