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Mobau 
Wirtz
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Private Termine auch in der Arbeitszeit möglich
Bewertung lesen
Gibt es nichts... der Obstkorb?
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Der Zusammenhalt im Team. Der Umgang untereinander.
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Sehr sozial eingestellt
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Keine weiten anfahrtswege und dadurch schnell nach hause danach
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Teamleiter sich keinerlei Schulungen etc. unterziehen müssen und bei vielen Themen an alten Mustern festgehalten wird.
Bewertung lesen
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt einfach Verbesserungspotential.
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Einkommen. Das Standing der Ausstatter im Unternehmen inkl. Kollegium ist nicht gut.
Bewertung lesen
zahlt keine Tariflöhne,tut immer so als ob ihm aber seine Mitarbeiter wichtig wären
deutlich unter Tarif bezahlt
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schwierig, aber es sollte ja auffallen dass Mitarbeiter die neu anfangen auch schnell wieder gehen :)
Bewertung lesen
Schlechte Mitarbeiter weniger priorisieren, Fokus mehr auf die Guten legen
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Zeitgemäße Arbeitsmittel anschaffen. Die Präsentationsmöglichkeiten für die Kunden verbessern. Stichwort 3D-Ansichten.
Bewertung lesen
Mehr Schulungen auf er Produktseite anbieten. Firmenwagen für Ausstatter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Mobau Wirtz ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobau Wirtz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Leider nicht wirklich möglich…
1
Bewertung lesen
Kaum Möglichkeiten Karriere zu machen.
1
Bewertung lesen
Leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mobau Wirtz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Mobau Wirtz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mobau Wirtz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mobau Wirtz als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mobau Wirtz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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