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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mobile Pflege Humanitas
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Mobile Pflege Humanitas
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Chefs haben immer ein offenes Ohr für jeden
- Alle Mitarbeiter werden Wertgeschätzt und bekommen Ihre Anerkennen
-Man kann jeder Zeit bei der Dienstplan Gestaltung mitwirken und Wünsche sowie Urlaub werden immer berücksichtigt und möglich gemacht.
-Man kann jederzeit bei der Tourenplan Gestaltung mitwirken und Meinungen werden immer berücksichtigt
- Übertarifliche Bezahlung sowie Sonderzahlungen
- Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und sind jederzeit möglich
- Ein Dienstwagen ist kein Problem
- Man bekommt einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Chefs haben für jeden immer ein offenes Ohr. Wertschätzung aller Mitarbeiter, sie sind immer Lösungsorientiert. Dienstwagen stehen zur Verfügung. Meinungen und Vorschläge werden berücksichtigt. Fort- und Weiterbildung werden gefördert und sind jederzeit möglich. Mitwirken bei Gestaltung des Dienstplanes.
Wünsche sowie Urlaub werden immer berücksichtigt und so gut es geht möglich gemacht. Übertarifliche Bezahlung sowie Sonderzahlungen. Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Über tarifliche Bezahlung
- Sonderzahlung
- Fort/ Weiterbildungs Möglichkeit
- Dienstplan Mitgestaltung auf wünsche werden Rücksicht genommen
- Vertrauensvoller Umgang miteinander, super nette Teams
- Die Chefs haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter, sowie werden die Mitarbeiter von den Chefs wertgeschätzt
- 1% Regelung im Bezug auf Dienstwagen
Hat immer ein offenes Ohr für seine Angestellten. Probleme ,Anliegen usw werden ernst genommen und stets eine Lösung gefunden
-Dienstplan mit Gestaltung
-super Teams
-Chef's die ihre Mitarbeiter wertschätzen
-über Tarifliche Bezahlung
Usw…
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wäre sehr wünschenswert das es Zuschläge für Fitnessstudios gäbe grade für die Rückenmuskulatur oder E-Bike Leasing.
Bewertung lesen
Durch Corona keine Weihnachtsfeier :-(
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sonn-Feiertagszuschläge sollten erhöht werden .
Gutscheine fürs Einspringen als kleine Motivation.
Bewertung lesen
Bleibt so wie ihr seit besser Chefs kann man sich nicht vorstellen ☺️
Ich habe da ehrlich gesagt gar nichts zu bemängeln.
Einfach so bleiben wie es ist ,bitte ☺️
Digitalisierung vorantreiben
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Mobile Pflege Humanitas ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Tolle Kollegen. Man hat neben der Arbeit auch sehr viel Spaß miteinander.
5
Bewertung lesen
Man hat viel Spaß miteinander und Lacht viel.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Fort-und Weiterbildungen werden gefördert und Unterstützt.
5
Bewertung lesen
Förderung von Fort- und Weiterbildung.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mobile Pflege Humanitas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mobile Pflege Humanitas besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mobile Pflege Humanitas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mobile Pflege Humanitas als eher modern.