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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mein Arbeitgeber ist der gerechteste Mann den ich kennengelernt habe ! Gehalt ,Bezahlung überpünktlich , Umgang mit mir selber ist besser als ich mit mir selber umgehe haha was für ein Satz aber es stimmt
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Gehalt ist dürftig aber pünktlich.
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Die meisten Kollegen halten zusammen. Ein sicherer Arbeitsplatz, das Geschäft läuft recht gut
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familiäre Atmosphäre, tolle Kollegen, super Vorgesetzte
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Personalführung, Pausen am Samstag und während den Feiertagen sind nicht gewünscht. Gehalt
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Der Umgang mit dem Personal und die Arbeitsbedingungen. Samstags 10 Stunden arbeiten ohne Pause ist die Regel. In Hochzeiten schafft das bestehende Personal die Arbeit kaum, in den ruhigeren Zeiten hat man wenig zu tun.
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das Arbeitsklima, die Führung, die Entlohnung, die Arbeitszeiten, Feiertage werden mit freien Tagen abgegolten, keine Pause am Samstag
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Personalführung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulungen in Personalführung wären toll.
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Die Stunden die in Hochzeiten mehr gearbeitet werden, in den ruhigen Zeiten abbauen dürfen ohne überschwänglich dankbar zur sein. Gleichbehandlung von Langzeitpersonal und neuem Personal wäre wünschenswert. Nicht alle Mitarbeiter wollen der Firma etwas schlechtes, ein bisschen weniger Vorteile wären schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Block ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung regelmäßig ! Ob ich hier Karriere machen kann ? In meinem Aufgabenbereich nicht ....... Bin so zufrieden wie es ist ( Bis jetzt )
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Möbel Block wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Möbel Block schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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