Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMan konnte Verantwortung übernehmen.
Die neusten und modernsten Maschinen sind vorhanden.
Es wurde immer unter Druck gearbeitet. Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Angestellten ist sehr schlecht. Die Fluktuationsrate in diesem Unternehmen ist extrem hoch. Die meisten Angestellten bleiben nur wenige Monate.
Die Firmeninhaber haben überhaupt kein "Händchen" für Auszubildende.
Jedoch die Meister kümmern sich um die Auszubildenden.
- mehr Arbeitnehmer einstellen, damit der Druck auf die restlichen Personen reduziert wird.
- netter mit den Angestellten umgehen
- sich Zeit für die Einweisung der Mitarbeiter nehmen. Bei Fragen lautete die Antwort meist "googel das einfach"
Die Firmeninhaber sollten dringend Kurse über Menschen-
Führung besuchen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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