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move. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen
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Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Recruiter:in2 Gehaltsangaben
Ø34.200 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
move. personalmanagementberatung
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Von der fehlenden Einarbeitung, über die nicht vorhandenen Strukturen und Prozesse bishin zum Austreten, gibt es nichts Positives zu berichten
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine Führungskraft die von knapp 3 Monaten Arbeitsverhältnis insgesamt 4 Wochen anwesend ist, eine die 3 von 4 Wochen im Monat außer Haus ist und eine die als Ersatz nach 3 Monaten im Unternehmen ohne Vorerfahrung und Ausbildung zur neuen Führungskraft befördert wird, während andere grundlos gekündigt werden, sagen alles.
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Verbesserungsvorschläge

Anstatt nach ungelernten jungen Menschen ohne Meinung zu suchen, sollten hier Fachkräfte eingestellt werden, die das Unternehmen voranbringen könnten und ein Team aufbauen könnten.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von move. personalmanagementberatung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

es gab keine älteren Kolleg:innen
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Karriere macht dorrt, wer keine eigene Meinung hat, Missstände nicht anspricht und keinerlei Erfahrung oder Wissen mitbringt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • move. personalmanagementberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet move. personalmanagementberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden move. personalmanagementberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei move. personalmanagementberatung als eher traditionell.
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