Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKollegialität
Spannendes Arbeitsfeld, gute Mitarbeiter
mangelnde Wertschätzung
Machtstruktur, ungenutztes Potential der Mitarbeiter, willkürliche Entscheidungen, …
faire monetäre Vergütung
Klärung der Machtstrukturen, Ruhe und klare Strukturen damit Vertrauen wieder wachsen kann, Befähigung der Mitarbeiter zum selbstverantwortlichen Handeln, gemeinsames Ausarbeiten der Unternehmensstrategie, Beteiligung der Mitarbeiter,…
Der am besten bewertete Faktor von Move Ya ! Lifestyle Kontor ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz der verschärften Bedingungen ist der kollegiale Zusammenhalt noch gegeben. Leider sind in den letzten 4 Jahren insgesamt 10 Kollegen von Bord gegangen, was fast der Hälfte der Mitarbeiter entspricht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Move Ya ! Lifestyle Kontor ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Karriere innerhalb des Unternehmens ist eher nicht machbar.
Weiterbildungen muss man sich hart erkämpfen oder selbst bezahlen.
