Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 14 employee reviews.
Flexible working hours
Company car
Home Office
Internet access
Parking
Pension plan
Team events
Good transport links
Accessible
Health-promoting measures
Company phone 
Coaching
Cafeteria
Dog-friendly
Stock or equity options
Childcare supportViele nette Kolleginnen und Kollegen
If you have a family, this is one of the best places you can work. They are very open and nobody is ever mad at you of the kids are sick and you have to take a few days of.
Familiäres, freundliches Umfeld unter Kollegen, es herrscht eine allgemeine Willkommenskultur
Moderne Technologien und Hardware, abwechslungsreiche Arbeitsinhalte
Internationales Team sowohl in Bremen als auch an anderen Standorten
Schickes Büro
- Es wird viel für die Arbeitnehmer getan, gute soziale Benefits und Events
- Sehr gute Reaktion auf Corona Pandemie, es wurden ausreichend Maßnahmen getroffen.
Atmosphäre, nettes / offenes Kollegium, guter Zusammenhalt, super modernes Büro
Alles seit Übernahme durch Powerfleet.
Gehalt der bestehenden Mitarbeitern im Vergleich zu neuangestellten Mitarbeitern ist unverhältnismäßig niedrig und die Bereitschaft das zu erhöhen eher nicht spürbar.
Gehälter sind für bestehende Angestellte niedrig, Neuangestellte bekommen deutlich mehr. Positionen und Ränge nicht klar definiert.
Das machen, was man den Mitarbeitern kommuniziert
If you ask for feedback, take it serious.
Find strategies or change behaviors/texts/thinking to attract more woman.
Mehr Transparenz und Kommunikation bei Entscheidungen des Managements, die einen direkten Einfluss auf die Arbeitnehmer haben
Weiterbildungen fördern
Klare Richtlinie für Homeoffice auch nach Corona (für einige Kollegen erlaubt, allerdings keine übergreifende Regelung)
Umweltbewusstsein innerhalb der Firma fördern und bei Bestellung von Verbrauchsgütern vermehrt auf Herkunft, Transport und Verpackung achten
Gehälter für bereits bestehende Arbeitsverhältnisse mit dem Branchendurchschnitt anheben
Klare Zeitpläne in der Produktentwicklung
Klarere Rollenverteilung und Möglichkeiten für Beförderungen aufzeigen.
Wertschätzung der Mitarbeiter, Karrierelaufbahn klar definieren
The lowest rated factor of Movingdots is Career/Professional development with 3.4 points (based on 3 reviews).
It's a small company so the career paths are short. You're are allowed to take up to two trainings/certifications a year. The manager could pay more attention to make people grow.
Möglichkeit zur internationalen Rotation in verschiedene Teams gegeben
Weiterbildungen leider kaum gefördert, Aufstiegschancen sehr gering durch feste (wenn auch flache) Strukturen
