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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer Pünktliche Zahlung, Super Kollegen
Bewertung lesen
Pünktlich Gehalt
für neue Ideen, immer ein offenes Ohr bei den Vorgesetzten,
Platz für Kreativität und offene Feedbacks
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang/Kommunikation mit Untergeordneten Kollegen
Bewertung lesen
Ganz viel Luft nach oben
Was die IT angeht, ist die MPS im Jahr 2000 stehen geblieben. Vieles ist veraltet. Es geht nur langsam vorwärts in der Digitalisierung.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte überlegt werden, wer das Geld in der Firma erzielt
Wertschätzung sollte stattfinden
Kommunikation von oben nach unten muss erfolgen und nicht umgekehrt
Möglichkeit auf Prozentualen Dienstwagen aufgrund schwerer Erreichbarkeit der Standorte
Bewertung lesen
das Weiterbildungsangebot ausbauen; die Nutzung von neuen Programmen/ Dienstleistungen (mehr Digitalisierung); mehr Feedbackgespräche um Wüsche und Entwicklungspotential zu finden
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von MPS Betriebsführungsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es wird tatsächlich nie langweilig und man viel lernen. Allerdings wird diese Bewertung stark getrübt durch vorhandene schlechte Arbeitsatmosphäre.
5
Bewertung lesen
es gibt viel zu lernen
5
Bewertung lesen
Es passieren abwechslungsreiche Sachen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPS Betriebsführungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Katastrophe
1
Bewertung lesen
Kommt auf die Abteilung an.
2
Bewertung lesen
Welche Vorgesetzten?
1
Bewertung lesen
Sehr durchwachsen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur für Auserwählte, geht's zu Messen, Veranstaltungen und Seminare.
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden angeboten.
3
Bewertung lesen
ausbaufähig aber gut
4
Bewertung lesen
Theoretisch Aufstiegsmöglichkeiten, praktisch eher Vetternwirtschaft, Weiterbildungen werden Angeboten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MPS Betriebsführungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MPS Betriebsführungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MPS Betriebsführungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MPS Betriebsführungsgesellschaft als eher traditionell.

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MPS Betriebsführungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Immer Optionen offenhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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