Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das der Chef hinter seinem Team steht.
Das Betriebsklima, besonders der persönliche Umgang miteinander. Die kurzen Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Hier und da gibt es kleine Baustellen aber die sind nicht der Rede wert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von MPS Werkstatttechnik- und Ingenieurbüro ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Darauf wird hier sehr viel Wert gelegt. Man sitzt gerne auch noch außerhalb der Arbeitszeit zusammen und redet über Gott und die Welt. Und hilft sich auch gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MPS Werkstatttechnik- und Ingenieurbüro ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeitende verdienen in der Verwaltung nur Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein weiterer Pluspunkt ist die kontinuierliche Weiterentwicklung und Weiterbildung, die hier gefördert wird. MPS Werkstatttechnik und Ingenieurbüro GmbH investiert in seine Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, wie sehr das Unternehmen die langfristige Karriereentwicklung seiner Angestellten wertschätzt.
Aus ner 80er Jahre Anleitung ne 30 Jahre jüngere Bühne machen, ist klar …
Alle Mitarbeiter werde regelmäßig zu Weiterbildungsveranstaltungen geschickt.
Ein berufliches Weiterkommen wird gefördert.
Keine Chancen und Förderung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MPS Werkstatttechnik- und Ingenieurbüro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet MPS Werkstatttechnik- und Ingenieurbüro gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MPS Werkstatttechnik- und Ingenieurbüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MPS Werkstatttechnik- und Ingenieurbüro als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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