Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzDen Lohn pünktlich Zahlen und Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld gewähren.
Sicherer Arbeitsplatz, das war es leider auch schon
Bezahlung der Mitarbeiter schlecht und ungerecht
Lohn ist echt unterirdisch, die Angestellten mit falschen Versprechungen ködern.
Sinnvolle Lohnanpassung, und.nicht fortgehend den gleichen Lohnnden man bereits vor 10 Jahren bekommen hat.
Generell sollten die Lohn und Urlaubsansichten stark geändert werden bzw. Fair angepasst werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mühlberger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Seit Jahren das gleiche Gehalt ohne Aussicht auf Verbesserung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kann sich durch den Verkauf an Haberkorn ändern
