Ihr Unternehmen?
Mühlberger GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Feste Pausenzeiten, Arbeitszeiterfassung
Homeoffice Möglichkeiten
Den Lohn pünktlich Zahlen und Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld gewähren.
Sicherer Arbeitsplatz, das war es leider auch schon
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Gehaltsvorstellung, sehr langsamer Fortschritt, die Mitarbeiter sind sehr negativ gestimmt und ziehen ein runter
Personalschlüssel wird so klein gehalten, dass viele psychisch krank werden
Lohn ist echt unterirdisch, die Angestellten mit falschen Versprechungen ködern.
Bezahlung der Mitarbeiter schlecht und ungerecht
Verbesserungsvorschläge
Viele Altlasten von den bisherigen Chefs wurde kaum etwas effektiv an Verbesserungen getan
Einheitliche Regelungen bei Gehalt
Sinnvolle Lohnanpassung, und.nicht fortgehend den gleichen Lohnnden man bereits vor 10 Jahren bekommen hat.
Generell sollten die Lohn und Urlaubsansichten stark geändert werden bzw. Fair angepasst werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mühlberger ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer wieder mal was neues
Kommt auf die Position und den Produktbereich an
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mühlberger ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kein gutes Gehalt bei der Konkurrenz
Teilzeitkräfte erhalten nicht den gleichen Stundenlohn, obwohl sie die gleiche Arbeit verrichten, wie ihre Vollzeit Kollegen/innen
Seit Jahren das gleiche Gehalt ohne Aussicht auf Verbesserung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Waren mir keine bekannt
Kann sich durch den Verkauf an Haberkorn ändern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mühlberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mühlberger schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mühlberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mühlberger als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.