Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungKollegenzusammenhalt in der Abteilung ist spitze
Pünktliche Lohnzahlung
Regelmäßige Schulungen, regelmäßige Arbeitsschutzbelehrungen.
Der Direktor hat ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt, nagut meistens.
Freundlicher Umgang
man wird zudem auch grundsätzlich ernst genommen
Flexible Arbeitszeit
manchmal willkürliche Entscheidungen, die nicht nachvollziehbar sind
Vieles was drunter und drüber geht.
Zu kurze Pausen zwischen den Terminen, man ist den ganzen Arbeitstag im Dauerlauf um rechtzeitig in einer anderen Etage, Schwimmhalle oder Draußen zu schaffen.
Defizitäre Kommunikation, fehlende Transparenz, hierarchische Strukturen zwischen den Abteilungen,
stresst die mitarbeiter teilweise ein wenig (fordert viel auf einmal)
Man sollte auch mal ein Ohr für Mitarbeiter haben
mehr Teambildende Maßnahmen und Tranzparenz
Weniger Druck für den Mitarbeiter
(häufig wird der aufgaben umfang von vorgesetzten unterschätzt und man schafft nicht alles ohne zu viel stress
Bitte die Pläne besser takten und längere Vorbereitungszeit zwischen jeder Therapie, festgelegte 10 Min.würden perfekt sein.
Mehr an seine Mitarbeiter und nicht nur an die eigene Tasche denken.
Der am besten bewertete Faktor von Müritz Klinik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
in der eigenen Abteilung sehr gut, jedoch ist der Zusammenhalt mit den anderen Abteilungen schwieriger.... jede Abteilung kocht sein eigenes Süppchen, viel Gerede
Lockere Atmosphäre
Jeder hilft jeden wenn es möglich ist.
Kollegen sind bis auf ein paar Ausnahmen super.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müritz Klinik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein offenes Ohr für Mitarbeiter, unfreundlich.
Respektlos (Geschäftsführer), ist man in seinem Fokus hat man verloren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird unterstützt, aber nicht bei allem.
Weiterbildungen sind möglich (Abteilungsabhängig)
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kollegen helfen.
