Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regelmäßige Schulungen, regelmäßige Arbeitsschutzbelehrungen.
Der Direktor hat ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt, nagut meistens.
Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist spitze
Pünktliche Lohnzahlung
Freundlicher Umgang
man wird zudem auch grundsätzlich ernst genommen
Flexible Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu kurze Pausen zwischen den Terminen, man ist den ganzen Arbeitstag im Dauerlauf um rechtzeitig in einer anderen Etage, Schwimmhalle oder Draußen zu schaffen.
manchmal willkürliche Entscheidungen, die nicht nachvollziehbar sind
Vieles was drunter und drüber geht.
Defizitäre Kommunikation, fehlende Transparenz, hierarchische Strukturen zwischen den Abteilungen,
stresst die mitarbeiter teilweise ein wenig (fordert viel auf einmal)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch mal ein Ohr für Mitarbeiter haben
Weniger Druck für den Mitarbeiter
(häufig wird der aufgaben umfang von vorgesetzten unterschätzt und man schafft nicht alles ohne zu viel stress
Bitte die Pläne besser takten und längere Vorbereitungszeit zwischen jeder Therapie, festgelegte 10 Min.würden perfekt sein.
mehr Teambildende Maßnahmen und Tranzparenz
Mehr an seine Mitarbeiter und nicht nur an die eigene Tasche denken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Müritz Klinik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Werden wie alle Mitatbeiter respektiert, sind auch alle nett. Nur die Kurzen Pause zwischen den Behandlungen sind mit 2-5 Min.viel zu kurz.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Müritz Klinik ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Umfeld und intern ein sehr negativen Ruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird unterstützt, aber nicht bei allem.
Weiterbildungen sind möglich (Abteilungsabhängig)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Müritz Klinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Müritz Klinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Müritz Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Müritz Klinik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kollegen helfen.