Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nur die ausbildungsvergütung und die netten Mitarbeiter
Technische Ausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe ich schon erwähnt
Ausbildung
Kein Verständnis
Es herrscht ein autoritärer Führungsstil. Very old school! Gelebte Führung sorgt für ein Klima des Widerspruchs. Versprechen werden nicht eingehalten. Versprochene Leistungen werden erst nach dreimaligem Versprechen ausgezahlt. Es geht nur um Zahlen. Der Mitarbeiter ist nur eine Nummer und muss gehorchen und funktionieren, den Westrock sagt was du denken musst! Menschliches nur unter Kollegen zu finden.
Teilweise Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Es muss ein Generations wechsel stattfinden.
Viele Führungskräfte sind nicht in der Lage zu führen!!
Sonst wird die Firma Viele junge Mit verlieren.
Was für Verbesserungen ?Als ich mit der Ausbildung 2015 in diesem Unternehmen angefangen habe waren vor mir schon 3-4 Azubis im 2-3 Lehrjahr und haben sogar einr Beschwerde der Handwerkskammer eingereicht,weil sie nichts richtig gelernt haben.3 Jahre als billige Arbeitskraft arbeiten wirst einfach zum einlegen an die Maschine gestellt und machst Service für die stanzmaschinen!Und dann kommt der Ausbilder vorbei und sagt das du schon einrichten können musst.Eine Frechheit !Und die meisten Mitarbeiter dort die vorn länger in diesem Betrieb ...
Veränderungen werden im Keim erstickt! Mitdenken nicht erwünscht lediglich ein Zahnrad im Getriebe.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multi Packaging Solutions Melle ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
3 Schichtarbeit. In der Produktion keine Chance auf was anderes
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel versprochen, nichts gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Multi Packaging Solutions Melle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Multi Packaging Solutions Melle schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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