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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt kam immer pünktlich
Bewertung lesen
hm. Die Arbeit ist nicht anspruchsvoll
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die klinikleitung ist vom Prinzip her gut , nimmt aber im allgemeinen die Beschwerden von Angestellten nicht ernst sondern kommentiert nur geben sie uns etwas Zeit.
Bewertung lesen
Bezahlung unter aller Kanone. Keine Aufstiegss-oder Weiterbildungsmöglichkeit. dementsprechend hohe Fluktuation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seinen Angestellten mehr Respekt entgegen bringen, das gilt insbesondere der Küchenchefin
Ich war nach 5 Monaten psychisch und physisch am Ende ( küchenhilfe)
Bewertung lesen
Als erstes: angemessene bezahlung. Dann Mitarbeier mit Prämien zu längerer Betriebszugehörigkeit motivieren. Bessere kommunikation, Mitarbeiter nicht wie Kidner behandeln.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Mutter-Kind-kurklinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Mutter-Kind-kurklinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mutter-Kind-kurklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mutter-Kind-kurklinik als eher modern.

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