Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Rabatte
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Mitarbeiterorientierung und sehr gute Bezahlung, familiäres Umfeld
-Gutes Gehalt
-Guter Personalschlschlüssel
-Gute Atmosphäre
-Mitarbeiterausflug
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig, guter Ruf seit 2006 aufgebaut, langjährige Betriebszugehörigkeiten
-Mehr durchgreifen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbefragung
Fachweiterbildungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Stiftung Mutter Teresa Seniorenpflegeheim ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute Vergütung, viele Sozialleistungen
Gehalt ist top, kommt immer pünktlich.
Gehalt kommt pünktlich und ist mehr als angemessen !
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stiftung Mutter Teresa Seniorenpflegeheim ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Müssten häufiger durchgreifen.
Wenig interesse
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Unternehmen unterstützt Fort- und Weiterbildung und bildet stark aus
Es gibt innerbetriebliche (Pflicht)fortbildungen. Kaierre Mäßig könnten überhaupt mehr Weiterbildungen angeboten werden.
Es gibt viele weiterbildungen, aber man kann nicht immer antreten weil man einspringt oder normal eingeplant wurde
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stiftung Mutter Teresa Seniorenpflegeheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Stiftung Mutter Teresa Seniorenpflegeheim besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stiftung Mutter Teresa Seniorenpflegeheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stiftung Mutter Teresa Seniorenpflegeheim als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.